山东商业职业技术学院学报
山東商業職業技術學院學報
산동상업직업기술학원학보
JOURNAL OF SHANDONG INSTITUTE OF COMMERCE AND TECHNOLOGY
2014年
2期
23-27
,共5页
财务主管%业务素质能力%平衡记分卡%流程再造%验证性因子分析
財務主管%業務素質能力%平衡記分卡%流程再造%驗證性因子分析
재무주관%업무소질능력%평형기분잡%류정재조%험증성인자분석
财务主管人员业务素质能力的开发是财务人力资源管理的一个重要方向.新时期的财务主管人员不仅需要具有坚实的理论功底和丰富的实践经验,还应具备高瞻远瞩的眼光和四顾天下的胸怀.基于平衡记分卡理论,借助于验证性因子分析方法,经验性的研究揭示了我国财务主管人员业务素质能力的内部机理,发现了素质能力的优势与不足,为财务机构的财务主管培训战略提供了理论依据,也为财务主管的自我修炼提供了思维启示.
財務主管人員業務素質能力的開髮是財務人力資源管理的一箇重要方嚮.新時期的財務主管人員不僅需要具有堅實的理論功底和豐富的實踐經驗,還應具備高瞻遠矚的眼光和四顧天下的胸懷.基于平衡記分卡理論,藉助于驗證性因子分析方法,經驗性的研究揭示瞭我國財務主管人員業務素質能力的內部機理,髮現瞭素質能力的優勢與不足,為財務機構的財務主管培訓戰略提供瞭理論依據,也為財務主管的自我脩煉提供瞭思維啟示.
재무주관인원업무소질능력적개발시재무인력자원관리적일개중요방향.신시기적재무주관인원불부수요구유견실적이론공저화봉부적실천경험,환응구비고첨원촉적안광화사고천하적흉부.기우평형기분잡이론,차조우험증성인자분석방법,경험성적연구게시료아국재무주관인원업무소질능력적내부궤리,발현료소질능력적우세여불족,위재무궤구적재무주관배훈전략제공료이론의거,야위재무주관적자아수련제공료사유계시.
