幼儿教育·教育科学
幼兒教育·教育科學
유인교육·교육과학
EARLY CHILDHOOD EDUCATION
2014年
4期
24-26,34
,共4页
沙因组织文化理论%幼儿园组织文化%幼儿园管理
沙因組織文化理論%幼兒園組織文化%幼兒園管理
사인조직문화이론%유인완조직문화%유인완관리
根据沙因组织文化理论,幼儿园组织文化的核心层内容涉及组织目的、决策模式、评价和管理制度、教师形象、人际关系等五个方面.幼儿园的组织结构必须作出适应时代变迁的变革.幼儿园应以组织精神的认同为突破口、以“人本管理”制度的创建为载体重构组织文化.
根據沙因組織文化理論,幼兒園組織文化的覈心層內容涉及組織目的、決策模式、評價和管理製度、教師形象、人際關繫等五箇方麵.幼兒園的組織結構必鬚作齣適應時代變遷的變革.幼兒園應以組織精神的認同為突破口、以“人本管理”製度的創建為載體重構組織文化.
근거사인조직문화이론,유인완조직문화적핵심층내용섭급조직목적、결책모식、평개화관리제도、교사형상、인제관계등오개방면.유인완적조직결구필수작출괄응시대변천적변혁.유인완응이조직정신적인동위돌파구、이“인본관리”제도적창건위재체중구조직문화.
