教育导刊（下半月）
教育導刊（下半月）
교육도간（하반월）
JOURNAL OF EDUCATIONAL DEVELOPMENT
2014年
4期
3-8
,共6页
非在编幼儿教师%工资薪酬%法律与政策保障
非在編幼兒教師%工資薪酬%法律與政策保障
비재편유인교사%공자신수%법률여정책보장
提高教师工资收入是促进教师专业化的重要途径.非在编幼儿教师是我国幼儿教师队伍的主力军,但长期以来工资薪酬偏低,主要原因在于我国关于非在编幼儿教师工资薪酬的法律与政策保障体系不完善.借鉴港台地区的成功经验,构建珠三角地区非在编幼儿教师工资薪酬政策保障体系,要制定与专业人员身份相匹配的幼儿教师最低工资保障线;对服务农村及偏远地区的幼儿教师给予鼓励,逐步增加幼儿教师编制;核定民办园办园成本,规定民办园收费等级与教师薪酬等级.
提高教師工資收入是促進教師專業化的重要途徑.非在編幼兒教師是我國幼兒教師隊伍的主力軍,但長期以來工資薪酬偏低,主要原因在于我國關于非在編幼兒教師工資薪酬的法律與政策保障體繫不完善.藉鑒港檯地區的成功經驗,構建珠三角地區非在編幼兒教師工資薪酬政策保障體繫,要製定與專業人員身份相匹配的幼兒教師最低工資保障線;對服務農村及偏遠地區的幼兒教師給予鼓勵,逐步增加幼兒教師編製;覈定民辦園辦園成本,規定民辦園收費等級與教師薪酬等級.
제고교사공자수입시촉진교사전업화적중요도경.비재편유인교사시아국유인교사대오적주력군,단장기이래공자신수편저,주요원인재우아국관우비재편유인교사공자신수적법률여정책보장체계불완선.차감항태지구적성공경험,구건주삼각지구비재편유인교사공자신수정책보장체계,요제정여전업인원신빈상필배적유인교사최저공자보장선;대복무농촌급편원지구적유인교사급여고려,축보증가유인교사편제;핵정민판완판완성본,규정민판완수비등급여교사신수등급.
