CAJ | 학술논문

[目的]了解临床护士工作投入的现状,探讨角色压力、组织支持感与工作投入间的关系,为提高临床护士的工作投入水平提供依据.[方法]采用工作投入量表、角色压力量表、组织支持感量表对630名临床护士进行调查.[结果]工作投入总分为(52.54±8.08)分、角色压力总分为(71.90±11.89)分、组织支持感总分为(82.41±24.98)分;临床护士角色压力与工作投入呈负相关,组织支持感与工作投入呈正相关(P＜0.01);回归分析显示,控制人口学变量后,角色压力对工作投入的负向预测作用显著,组织支持感对工作投入有显著正向预测作用.[结论]医院管理者应为临床护士创造正性工作环境,从组织层面采取相应措施,降低临床护士的角色压力,提高组织支持感,增进临床护士的工作积极性,从而使护士更好地投入工作.
[목적]료해림상호사공작투입적현상,탐토각색압력、조직지지감여공작투입간적관계,위제고림상호사적공작투입수평제공의거.[방법]채용공작투입량표、각색압역량표、조직지지감량표대630명림상호사진행조사.[결과]공작투입총분위(52.54±8.08)분、각색압력총분위(71.90±11.89)분、조직지지감총분위(82.41±24.98)분;림상호사각색압력여공작투입정부상관,조직지지감여공작투입정정상관(P＜0.01);회귀분석현시,공제인구학변량후,각색압력대공작투입적부향예측작용현저,조직지지감대공작투입유현저정향예측작용.[결론]의원관리자응위림상호사창조정성공작배경,종조직층면채취상응조시,강저림상호사적각색압력,제고조직지지감,증진림상호사적공작적겁성,종이사호사경호지투입공작.