医学与社会
醫學與社會
의학여사회
MEDICINE AND SOCIETY
2013年
11期
48-51
,共4页
邹雄%李连凤%周东华%贝为武
鄒雄%李連鳳%週東華%貝為武
추웅%리련봉%주동화%패위무
科研绩效%综合指数法%加权密切值法%加权秩和比法%加权TOPSIS法
科研績效%綜閤指數法%加權密切值法%加權秩和比法%加權TOPSIS法
과연적효%종합지수법%가권밀절치법%가권질화비법%가권TOPSIS법
目的:应用四种常用的综合评价方法对广西某三甲医院科研绩效进行评价,探讨这些综合评价方法在医院科研绩效评价中的科学性和实用性.方法:选择5个用于评价医院科研绩效的指标,通过专家打分赋予各层指标相应权重,各项指标按照权重系数最低的分指标进行折算,最终采用综合指数法、加权密切值法、加权秩和比法和加权TOPSIS法对该院2007-2012年科研绩效进行综合评价,并计算四种方法的相关程度.结果:四种方法评价结果高度相关,通过计算四种方法评分值的算术均数,得到组合评分值及排序结果,2012年的科研绩效组合评分值为1.080,质量最好;2007年的科研绩效组合评分值为0.034,质量最差.结论:四种评价方法各具特色,都具有一定的客观性和实用性,联合应用更能切合该院科研绩效实际.
目的:應用四種常用的綜閤評價方法對廣西某三甲醫院科研績效進行評價,探討這些綜閤評價方法在醫院科研績效評價中的科學性和實用性.方法:選擇5箇用于評價醫院科研績效的指標,通過專傢打分賦予各層指標相應權重,各項指標按照權重繫數最低的分指標進行摺算,最終採用綜閤指數法、加權密切值法、加權秩和比法和加權TOPSIS法對該院2007-2012年科研績效進行綜閤評價,併計算四種方法的相關程度.結果:四種方法評價結果高度相關,通過計算四種方法評分值的算術均數,得到組閤評分值及排序結果,2012年的科研績效組閤評分值為1.080,質量最好;2007年的科研績效組閤評分值為0.034,質量最差.結論:四種評價方法各具特色,都具有一定的客觀性和實用性,聯閤應用更能切閤該院科研績效實際.
목적:응용사충상용적종합평개방법대엄서모삼갑의원과연적효진행평개,탐토저사종합평개방법재의원과연적효평개중적과학성화실용성.방법:선택5개용우평개의원과연적효적지표,통과전가타분부여각층지표상응권중,각항지표안조권중계수최저적분지표진행절산,최종채용종합지수법、가권밀절치법、가권질화비법화가권TOPSIS법대해원2007-2012년과연적효진행종합평개,병계산사충방법적상관정도.결과:사충방법평개결과고도상관,통과계산사충방법평분치적산술균수,득도조합평분치급배서결과,2012년적과연적효조합평분치위1.080,질량최호;2007년적과연적효조합평분치위0.034,질량최차.결론:사충평개방법각구특색,도구유일정적객관성화실용성,연합응용경능절합해원과연적효실제.
