经济视野
經濟視野
경제시야
Economic Vision
2013年
22期
47-47
,共1页
企业管理%考核%薪酬%探索
企業管理%攷覈%薪酬%探索
기업관리%고핵%신수%탐색
业绩考核与薪酬管理是企业人事管理的重要内容，更是企业管理强有力的手段之一。科学合理的业绩考核与薪酬管理办法能够激发企业负责人更好地发挥人力资本价值。本文结合临沂矿业集团实际，就业绩考核与薪酬管理办法的体系建立、实际操作等作了论述。
業績攷覈與薪酬管理是企業人事管理的重要內容，更是企業管理彊有力的手段之一。科學閤理的業績攷覈與薪酬管理辦法能夠激髮企業負責人更好地髮揮人力資本價值。本文結閤臨沂礦業集糰實際，就業績攷覈與薪酬管理辦法的體繫建立、實際操作等作瞭論述。
업적고핵여신수관리시기업인사관리적중요내용，경시기업관리강유력적수단지일。과학합리적업적고핵여신수관리판법능구격발기업부책인경호지발휘인력자본개치。본문결합림기광업집단실제，취업적고핵여신수관리판법적체계건립、실제조작등작료논술。
