2016년 浅议提升组织中知识型员工满意度的一般方法 淺議提升組織中知識型員工滿意度的一般方法 천의제승조직중지식형원공만의도적일반방법

2015년 五年规划背后的深层治理逻辑 五年規劃揹後的深層治理邏輯 오년규화배후적심층치리라집

2015년 中国县级义务教育投入差异的空间格局及收敛性 中國縣級義務教育投入差異的空間格跼及收斂性 중국현급의무교육투입차이적공간격국급수렴성

2014년 国家治理与基础性国家能力 國傢治理與基礎性國傢能力 국가치리여기출성국가능력

2014년 内参如何直达中南海 內參如何直達中南海 내삼여하직체중남해

2014년 如何加强建筑工程的管理环节 如何加彊建築工程的管理環節 여하가강건축공정적관리배절

2014년 代表型民主与代议型民主 代錶型民主與代議型民主 대표형민주여대의형민주

2014년 统计与政治(下) 統計與政治(下) 통계여정치(하)

2014년 社会建设的方向:“公民社会”还是人民社会? 社會建設的方嚮:“公民社會”還是人民社會? 사회건설적방향:“공민사회”환시인민사회?

2014년 第三届“毛泽东与当代中国”学术研讨会观点摘编(下) 第三屆“毛澤東與噹代中國”學術研討會觀點摘編(下) 제삼계“모택동여당대중국”학술연토회관점적편(하)