CAJ | 학술논문

目的：探讨护士职业压力的成因及措施。方法发放问卷形式调查200名护士，分析护士对护理职业存在哪些方面的压力。结果职业压力包括任务过重、角色不清、责任感、自然环境、缺乏合理休息。结论通过提高扩大编制，合理调配上班人员，分层使用，合理调配工作节奏；加强培训，明确职责；加强医院文化建设，强化责任、提高员工归属可消除护士职业压力。
목적：탐토호사직업압력적성인급조시。방법발방문권형식조사200명호사，분석호사대호리직업존재나사방면적압력。결과직업압력포괄임무과중、각색불청、책임감、자연배경、결핍합리휴식。결론통과제고확대편제，합리조배상반인원，분층사용，합리조배공작절주；가강배훈，명학직책；가강의원문화건설，강화책임、제고원공귀속가소제호사직업압력。