CAJ | 학술논문

目的：探讨提高产科病房新入科护士护理能力，避免护理缺陷，保证护理安全的培训方法。方法应用典型案例分享机制，采用典型案例分析、多媒体教学、护理查房、不良事件分析、病历讨论、模拟演练等方法，对新入科护士进行为期2年的规范化培训管理，采用护士规范化达标量表测量护士的综合能力，观察培训效果。结果实验组22名护士与同期对照组16名护士相比，护士的专科理论成绩、模拟病例分析成绩、评判性思维能力、患者满意度明显高于对照组，护理缺陷发生率降低，与对照组相比有显著差异（P＜0.05）。结论典型案例分析机制是科学有效的培训低年资产科护士的方法，可以全面提高护士的综合能力，使新护士快速成长，规避护理风险，保证母婴安全，提高患者满意度。
목적：탐토제고산과병방신입과호사호리능력，피면호리결함，보증호리안전적배훈방법。방법응용전형안례분향궤제，채용전형안례분석、다매체교학、호리사방、불량사건분석、병력토론、모의연련등방법，대신입과호사진행위기2년적규범화배훈관리，채용호사규범화체표량표측량호사적종합능력，관찰배훈효과。결과실험조22명호사여동기대조조16명호사상비，호사적전과이론성적、모의병례분석성적、평판성사유능력、환자만의도명현고우대조조，호리결함발생솔강저，여대조조상비유현저차이（P＜0.05）。결론전형안례분석궤제시과학유효적배훈저년자산과호사적방법，가이전면제고호사적종합능력，사신호사쾌속성장，규피호리풍험，보증모영안전，제고환자만의도。