才智
纔智
재지
CAIZHI
2013年
31期
215-216
,共2页
公务员%选拔标准%胜任特征模型
公務員%選拔標準%勝任特徵模型
공무원%선발표준%성임특정모형
本文认为当前公务员的遴选工作日益走向成熟，但是实践当中也存在诸多问题需要进一步研究，其中尤其以公务员遴选中的选拔标准问题、公务员遴选的胜任特征模型及其应用问题以及技术实现问题最为关键，本文就这些问题进行了分析并指出了解决问题的路径。
本文認為噹前公務員的遴選工作日益走嚮成熟，但是實踐噹中也存在諸多問題需要進一步研究，其中尤其以公務員遴選中的選拔標準問題、公務員遴選的勝任特徵模型及其應用問題以及技術實現問題最為關鍵，本文就這些問題進行瞭分析併指齣瞭解決問題的路徑。
본문인위당전공무원적린선공작일익주향성숙，단시실천당중야존재제다문제수요진일보연구，기중우기이공무원린선중적선발표준문제、공무원린선적성임특정모형급기응용문제이급기술실현문제최위관건，본문취저사문제진행료분석병지출료해결문제적로경。
