中国商贸
中國商貿
중국상무
CHINA BUSINESS & TRADE
2013年
34期
81-82,84
,共3页
创新型商务人才%校企合作
創新型商務人纔%校企閤作
창신형상무인재%교기합작
四大创新型商务人才的紧缺困扰着中小外贸企业，为解决创新型商务人才难求更难留的人才“瓶颈”，本文提出以校企合作为突破口，联合培养创新型商务人才，共同开发创新型商务服务项目，培育商务创新文化“土壤”，校企之间实现人才互动等措施，以提升中小外贸企业的创新竞争实力。
四大創新型商務人纔的緊缺睏擾著中小外貿企業，為解決創新型商務人纔難求更難留的人纔“瓶頸”，本文提齣以校企閤作為突破口，聯閤培養創新型商務人纔，共同開髮創新型商務服務項目，培育商務創新文化“土壤”，校企之間實現人纔互動等措施，以提升中小外貿企業的創新競爭實力。
사대창신형상무인재적긴결곤우착중소외무기업，위해결창신형상무인재난구경난류적인재“병경”，본문제출이교기합작위돌파구，연합배양창신형상무인재，공동개발창신형상무복무항목，배육상무창신문화“토양”，교기지간실현인재호동등조시，이제승중소외무기업적창신경쟁실력。
