CAJ | 학술논문

社会人才需求高移与教育改革深化，中高职有效衔接成为普遍关注热点。针对目前社会上对中高职衔接模糊认识、各衔接模式差异与乱象、招考制度政策不完善和专业教学标准不统一等主要问题，提出中高职有效衔接对策：转变观念、澄清思想认识，深化改革、优化制度设计，统筹管理、完善运行机制，制定标准、夯实基础，在专业设置、培养目标和人才规格、课程体系与内容、教学与评价模式衔接等。
사회인재수구고이여교육개혁심화，중고직유효함접성위보편관주열점。침대목전사회상대중고직함접모호인식、각함접모식차이여난상、초고제도정책불완선화전업교학표준불통일등주요문제，제출중고직유효함접대책：전변관념、징청사상인식，심화개혁、우화제도설계，통주관리、완선운행궤제，제정표준、항실기출，재전업설치、배양목표화인재규격、과정체계여내용、교학여평개모식함접등。