CAJ | 학술논문

本文讨论了护士分层责任制护理在妇产科护理管理中的应用及对护理质量、满意度的影响。主要包括对妇产科病区13名护理人员按学历、职称、工作年限分层级使用，界定不同层级护士的工作职责，包患者到护士，全面负责患者的健康教育、生活照顾、病情观察、治疗、康复指导等，比较实施分层责任制护理实施前后护理服务水平、母乳喂养率、患者对护士工作满意度等。认为分层责任制护理可提高护士的服务水平和母乳喂养率，患者对护理工作的满意度得到全面提高。分层责任制管理制度的实施可提高护士综合能力与责任感，增加患者的安全感，密切护患关系，值得推广应用。
본문토론료호사분층책임제호리재부산과호리관리중적응용급대호리질량、만의도적영향。주요포괄대부산과병구13명호리인원안학력、직칭、공작년한분층급사용，계정불동층급호사적공작직책，포환자도호사，전면부책환자적건강교육、생활조고、병정관찰、치료、강복지도등，비교실시분층책임제호리실시전후호리복무수평、모유위양솔、환자대호사공작만의도등。인위분층책임제호리가제고호사적복무수평화모유위양솔，환자대호리공작적만의도득도전면제고。분층책임제관리제도적실시가제고호사종합능력여책임감，증가환자적안전감，밀절호환관계，치득추엄응용。