CAJ | 학술논문

在旅游业高速发展的今天，导游人员薪酬管理制度尚不完善，其存在的很多问题已初现端倪，这些问题不仅有损了导游人员的形象，同时也损害了旅游者的合法权益，极不利于公平竞争和整个旅游业的健康发展。本文通过阐述导游人员薪酬体制的现状、构成及其存在的问题，探讨了如何构建合理的导游薪酬管理制度，从而保护旅游者的合法权益，保障导游的合法收入，保证导游服务的提升。
재여유업고속발전적금천，도유인원신수관리제도상불완선，기존재적흔다문제이초현단예，저사문제불부유손료도유인원적형상，동시야손해료여유자적합법권익，겁불리우공평경쟁화정개여유업적건강발전。본문통과천술도유인원신수체제적현상、구성급기존재적문제，탐토료여하구건합리적도유신수관리제도，종이보호여유자적합법권익，보장도유적합법수입，보증도유복무적제승。