国企“子女包分配”，大庆非特例
국기“자녀포분배”，대경비특례
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    POLICY RESEARCH & EXPLORATION
    2014年 11期 60-61 ,共2页

    王炳坤%范迎春%刘景洋%刘巍巍%吕梦琦%梁鹏%郝静

    왕병곤%범영춘%류경양%류외외%려몽기%량붕%학정



    近日，大庆油田调整职工子女进入企业就业政策引发职工上访事件，使曾流行于20世纪90年代以前的“子女顶替”制度再次进入人们的视野。记者调查了解到，虽然这一制度在很多地方早已不复存在，但在一些大型国企尤其是少数垄断型国企，招收员工时还是不同程度地存在着一些针对职工子女的“土”政策和倾斜办法。
    근일，대경유전조정직공자녀진입기업취업정책인발직공상방사건，사증류행우20세기90년대이전적“자녀정체”제도재차진입인문적시야。기자조사료해도，수연저일제도재흔다지방조이불복존재，단재일사대형국기우기시소수롱단형국기，초수원공시환시불동정도지존재착일사침대직공자녀적“토”정책화경사판법。
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