中国电力教育
中國電力教育
중국전력교육
CHINA ELECTRIC POWER EDUCATION
2014年
9期
192-194
,共3页
中央企业%政府监管部门%内部控制%综合评价
中央企業%政府鑑管部門%內部控製%綜閤評價
중앙기업%정부감관부문%내부공제%종합평개
中央企业内部控制评价体系能否构建以及构建的完整性直接关系到中央企业经营绩效的真实、全面反映以及资本保值、增值目标能否实现。结合中央企业监管模式,从国资委角度出发,重点探索构建在企业内部控制自我评价与注册会计师内部控制审计基础上的政府监管部门综合评价体系,强化国资委作为评价主体对中央企业内部控制评价的监管效果,提出内部控制评价的新思路,也是中央企业作为市场主体接受出资人监管的一项重要举措。
中央企業內部控製評價體繫能否構建以及構建的完整性直接關繫到中央企業經營績效的真實、全麵反映以及資本保值、增值目標能否實現。結閤中央企業鑑管模式,從國資委角度齣髮,重點探索構建在企業內部控製自我評價與註冊會計師內部控製審計基礎上的政府鑑管部門綜閤評價體繫,彊化國資委作為評價主體對中央企業內部控製評價的鑑管效果,提齣內部控製評價的新思路,也是中央企業作為市場主體接受齣資人鑑管的一項重要舉措。
중앙기업내부공제평개체계능부구건이급구건적완정성직접관계도중앙기업경영적효적진실、전면반영이급자본보치、증치목표능부실현。결합중앙기업감관모식,종국자위각도출발,중점탐색구건재기업내부공제자아평개여주책회계사내부공제심계기출상적정부감관부문종합평개체계,강화국자위작위평개주체대중앙기업내부공제평개적감관효과,제출내부공제평개적신사로,야시중앙기업작위시장주체접수출자인감관적일항중요거조。