CAJ | 학술논문

绩效审计是对一个组织、计划、经营活动或职能的财务绩效和业务绩效所作的客观检查，目的在于确定取得更大经济性、效率性和效果性的可能性。它是保证取得效益的一种手段，有助于促进资金和人力资源管理中的经济责任。对于绩效审计的发展，不同的国家提出了自己的看法，既有相同的方面，也有不同的地方。该文从绩效审计的概念、内容、种类、方法四方面对现有观点进行综述，以期帮助读者对绩效审计的发展有所了解。
적효심계시대일개조직、계화、경영활동혹직능적재무적효화업무적효소작적객관검사，목적재우학정취득경대경제성、효솔성화효과성적가능성。타시보증취득효익적일충수단，유조우촉진자금화인력자원관리중적경제책임。대우적효심계적발전，불동적국가제출료자기적간법，기유상동적방면，야유불동적지방。해문종적효심계적개념、내용、충류、방법사방면대현유관점진행종술，이기방조독자대적효심계적발전유소료해。