CAJ | 학술논문

联盟是组织间合作的一种重要形式,战略学者认为联盟能力能够为公司提供竞争优势。在综述之前联盟能力研究的两个方向的基础上,重点探讨联盟能力组成要素这个方向下的个体联盟层面的后形成管理阶段。基于之前的文献,将这个阶段所需要的联盟管理能力概念化,作为一个包含协调、沟通、联系三个不同但相关的技能的多维度构造,来分析在管理某一个已经开始运营的单个联盟中所起的作用。
련맹시조직간합작적일충중요형식,전략학자인위련맹능력능구위공사제공경쟁우세。재종술지전련맹능력연구적량개방향적기출상,중점탐토련맹능력조성요소저개방향하적개체련맹층면적후형성관리계단。기우지전적문헌,장저개계단소수요적련맹관리능력개념화,작위일개포함협조、구통、련계삼개불동단상관적기능적다유도구조,래분석재관리모일개이경개시운영적단개련맹중소기적작용。