CAJ | 학술논문

和谐管理是一种新型的管理理念，现在已经在政府、企业、科研机构和一些非盈利机构中得到了广泛的应用并取得了很好的管理效果。和谐管理是指抛弃传统的计划、组织、领导、控制条件，将人放入管理的核心地位，满足人的需求，尊重人在选择上的不确定性，处理好人与人、人与组织、人与物的各种相互关系以达成组织目标，实现企业和机构的经济效益及人文价值。水利工程建设是一种关系到人、物、组织的综合生产行为，如何处理好之间的相互关系是项目管理的重要内容。如何应用和谐管理理念进行水利工程建设项目管理以提升人的价值、资源的利用率和实现工程建设的高质高效已经成为水利工程的项目管理者必须注意到的问题。本文将从我国水利工程建设的实际出发，找出影响和制约施工单位和管理单位在项目管理方面提升工程社会效益和经济效益的管理因素，并结合和谐管理理念的基本准则，给出解决这些问题的对策方法，希望能对相关部门和企业提供有益的学术思考和现实参考。
화해관리시일충신형적관리이념，현재이경재정부、기업、과연궤구화일사비영리궤구중득도료엄범적응용병취득료흔호적관리효과。화해관리시지포기전통적계화、조직、령도、공제조건，장인방입관리적핵심지위，만족인적수구，존중인재선택상적불학정성，처리호인여인、인여조직、인여물적각충상호관계이체성조직목표，실현기업화궤구적경제효익급인문개치。수리공정건설시일충관계도인、물、조직적종합생산행위，여하처리호지간적상호관계시항목관리적중요내용。여하응용화해관리이념진행수리공정건설항목관리이제승인적개치、자원적이용솔화실현공정건설적고질고효이경성위수리공정적항목관리자필수주의도적문제。본문장종아국수리공정건설적실제출발，조출영향화제약시공단위화관리단위재항목관리방면제승공정사회효익화경제효익적관리인소，병결합화해관리이념적기본준칙，급출해결저사문제적대책방법，희망능대상관부문화기업제공유익적학술사고화현실삼고。