山西经济管理干部学院学报
山西經濟管理榦部學院學報
산서경제관리간부학원학보
JOURNAL OF SHANXI INSTITUTE OF ECONOMIC MANAGEMENT
2013年
4期
7-9
,共3页
村镇管理人员%模糊综合评判法%培训师
村鎮管理人員%模糊綜閤評判法%培訓師
촌진관리인원%모호종합평판법%배훈사
村镇管理人员包含着不同层次的管理者,有着不同的文化背景和能力,因而村镇管理人员培训中的培训师选择就尤为重要,如何选择一名合适的培训师来满足培训者的需求一直是村镇管理培训中的重要课题.本文基于模糊综合评判法的解决方法,构建针对不同特点的村镇管理人员选择培训师模型,力求实现配备的科学化、合理化.
村鎮管理人員包含著不同層次的管理者,有著不同的文化揹景和能力,因而村鎮管理人員培訓中的培訓師選擇就尤為重要,如何選擇一名閤適的培訓師來滿足培訓者的需求一直是村鎮管理培訓中的重要課題.本文基于模糊綜閤評判法的解決方法,構建針對不同特點的村鎮管理人員選擇培訓師模型,力求實現配備的科學化、閤理化.
촌진관리인원포함착불동층차적관리자,유착불동적문화배경화능력,인이촌진관리인원배훈중적배훈사선택취우위중요,여하선택일명합괄적배훈사래만족배훈자적수구일직시촌진관리배훈중적중요과제.본문기우모호종합평판법적해결방법,구건침대불동특점적촌진관리인원선택배훈사모형,력구실현배비적과학화、합이화.
