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2012年
5期
159-159
,共1页
新时期%人力资源%管理创新
新時期%人力資源%管理創新
신시기%인력자원%관리창신
新时期经济的不断发展，改变了企业的经营环境，同时企业的人力资源管理也需要作相应的调整和创新，促进企业健康发展。本文将分析当今企业人力资源的管理误区，提出相关人力资源管理创新的建设和策略。
新時期經濟的不斷髮展，改變瞭企業的經營環境，同時企業的人力資源管理也需要作相應的調整和創新，促進企業健康髮展。本文將分析噹今企業人力資源的管理誤區，提齣相關人力資源管理創新的建設和策略。
신시기경제적불단발전，개변료기업적경영배경，동시기업적인력자원관리야수요작상응적조정화창신，촉진기업건강발전。본문장분석당금기업인력자원적관리오구，제출상관인력자원관리창신적건설화책략。
