科教文汇
科教文彙
과교문회
EDUCATION SCIENCE & CULTURE MAGAZINE
2012年
7期
179-181
,共3页
德尔菲法%图书馆人力资源%绩效评估
德爾菲法%圖書館人力資源%績效評估
덕이비법%도서관인력자원%적효평고
the Delphi method%university library human reso- urces%performance evaluation
人力资源绩效考核的核心要素就是指标体系的建立。本研究应用德尔菲法建立高校图书馆人力资源绩效评估指标体系。指标体系的建立过程是咨询专家的选择、初始指标的确定、咨询问卷的拟定以及两轮专家咨询,最后进行数据处理,最终获得包括一级指标4个,二级指标22个,三级指标47个共计73个指标的一套绩效评估指标体系,对于图书馆人力资源绩效评估体系的建立具有参考意义。
人力資源績效攷覈的覈心要素就是指標體繫的建立。本研究應用德爾菲法建立高校圖書館人力資源績效評估指標體繫。指標體繫的建立過程是咨詢專傢的選擇、初始指標的確定、咨詢問捲的擬定以及兩輪專傢咨詢,最後進行數據處理,最終穫得包括一級指標4箇,二級指標22箇,三級指標47箇共計73箇指標的一套績效評估指標體繫,對于圖書館人力資源績效評估體繫的建立具有參攷意義。
인력자원적효고핵적핵심요소취시지표체계적건립。본연구응용덕이비법건립고교도서관인력자원적효평고지표체계。지표체계적건립과정시자순전가적선택、초시지표적학정、자순문권적의정이급량륜전가자순,최후진행수거처리,최종획득포괄일급지표4개,이급지표22개,삼급지표47개공계73개지표적일투적효평고지표체계,대우도서관인력자원적효평고체계적건립구유삼고의의。
The core element of human resources performance appraisal is the establishment of evaluation index system. This study applies the Delphi method to establish university library human resources performance evaluation index system. Establishment of index system process includes selection of experts, initial indicator setting,designation questionnaire,expert consultation and data process, eventually obtaining a set of library human resource performance evaluation index system including 73 indexes.
