商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2012年
12期
38-38
,共1页
离职分析%离职原因%对策
離職分析%離職原因%對策
리직분석%리직원인%대책
本文以G公司为例，从理论与实际操作的角度出发，通过离职分析来改进和提升企业人力资源管理状况提供了有力支持。
本文以G公司為例，從理論與實際操作的角度齣髮，通過離職分析來改進和提升企業人力資源管理狀況提供瞭有力支持。
본문이G공사위례，종이론여실제조작적각도출발，통과리직분석래개진화제승기업인력자원관리상황제공료유력지지。
