CAJ | 학술논문

作为一个综合性的指标——就业质量，相对于单纯的以数字表达的就业率而言，更包含诸多方面：就业的层次高低、职业的稳定与否、待遇的高低、所学专业与就业的对口程度、发展空间的广阔与否；就业环境、就业能力、就业状况、社会保护和劳动关系等等。就业质量是高职院校办学水平的最终评价标准，对高职院校的发展具有重要意义。目前高职院校就业质量不高，探索途径提高就业质量，显得十分急迫和重要。
작위일개종합성적지표——취업질량，상대우단순적이수자표체적취업솔이언，경포함제다방면：취업적층차고저、직업적은정여부、대우적고저、소학전업여취업적대구정도、발전공간적엄활여부；취업배경、취업능력、취업상황、사회보호화노동관계등등。취업질량시고직원교판학수평적최종평개표준，대고직원교적발전구유중요의의。목전고직원교취업질량불고，탐색도경제고취업질량，현득십분급박화중요。