CAJ | 학술논문

目的:了解护生实习后期的心理健康状况与应对方式,引导护生采取适当的应对方式,提高护生的心理健康水平,顺利完成实习任务.方法:采用症状自评量表(SCL-90)、应对方式同卷对211名实习护士进行测试分析.结果:SCL-90各因子分≥2的发生率在5.69％～24.17％之间,比较常见的心理问题,从重到轻依次为强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑、偏执、精神病性、敌对、恐怖和躯体化,其中人际关系敏感、焦虑、偏执等因子分与国内常模比较,差异有统计学意义(P＜0.05).应对方式与国内常模比较无统计学差异(P＞0.05).有63.98％～67.3％的实习生采用积极应对方式,57.34 ～69.19％的实习生采用消极的应对方式,如自己安慰自己,试图休息或休假,暂时把问题(烦恼)抛开来调整心理状态.结论:应重视护生实习后期的心理健康状况,加强人际沟通的培训,提供相应的心理支持,采取有效的应对措施,培养良好的心理素质.
목적:료해호생실습후기적심리건강상황여응대방식,인도호생채취괄당적응대방식,제고호생적심리건강수평,순리완성실습임무.방법:채용증상자평량표(SCL-90)、응대방식동권대211명실습호사진행측시분석.결과:SCL-90각인자분≥2적발생솔재5.69％～24.17％지간,비교상견적심리문제,종중도경의차위강박증상、인제관계민감、억욱、초필、편집、정신병성、활대、공포화구체화,기중인제관계민감、초필、편집등인자분여국내상모비교,차이유통계학의의(P＜0.05).응대방식여국내상모비교무통계학차이(P＞0.05).유63.98％～67.3％적실습생채용적겁응대방식,57.34 ～69.19％적실습생채용소겁적응대방식,여자기안위자기,시도휴식혹휴가,잠시파문제(번뇌)포개래조정심리상태.결론:응중시호생실습후기적심리건강상황,가강인제구통적배훈,제공상응적심리지지,채취유효적응대조시,배양량호적심리소질.