CAJ | 학술논문

人力资源作为经济发展的重要资源，已经引起当今世界的普遍关注和重视，任何一个国家和地区要搞好经济社会发展，都必须致力于搞好人力资源开发和利用。而要解决好本地区人力资源开发问题，必须从正确认识本地区经济发展和人力资源的现状出发，转变经济转型发展的理念，合理引导区域人力资源的优化配置。通过人力资源的开发和利用，推动区域经济的可持续发展。本文试就这一问题，结合乌鲁木齐市的实际谈一些粗浅的看法。
인력자원작위경제발전적중요자원，이경인기당금세계적보편관주화중시，임하일개국가화지구요고호경제사회발전，도필수치력우고호인력자원개발화이용。이요해결호본지구인력자원개발문제，필수종정학인식본지구경제발전화인력자원적현상출발，전변경제전형발전적이념，합리인도구역인력자원적우화배치。통과인력자원적개발화이용，추동구역경제적가지속발전。본문시취저일문제，결합오로목제시적실제담일사조천적간법。