新一代（下半月）
新一代（下半月）
신일대（하반월）
The New Generation
2014年
7期
25-25
,共1页
中高职衔接%畜牧兽医%专业课程%设置研究
中高職銜接%畜牧獸醫%專業課程%設置研究
중고직함접%축목수의%전업과정%설치연구
本文通过分析基于中高职衔接的畜牧兽医专业设置过程中可能存在的教学内容重复、评价标准衔接缺乏层次性及中高职衔接管理制度不完善等衔接脱节问题，在对比中职、高职院校两个阶段专业课程设置、培养目标的基础上，提出了兽医专业课程设置分层分阶段实施的中高职课程的衔接方法，使中高职衔接的畜牧兽医专业课程实现科学的有机衔接，达到为行业和企业培养出高素质、技术技能型人才的培养要求。
本文通過分析基于中高職銜接的畜牧獸醫專業設置過程中可能存在的教學內容重複、評價標準銜接缺乏層次性及中高職銜接管理製度不完善等銜接脫節問題，在對比中職、高職院校兩箇階段專業課程設置、培養目標的基礎上，提齣瞭獸醫專業課程設置分層分階段實施的中高職課程的銜接方法，使中高職銜接的畜牧獸醫專業課程實現科學的有機銜接，達到為行業和企業培養齣高素質、技術技能型人纔的培養要求。
본문통과분석기우중고직함접적축목수의전업설치과정중가능존재적교학내용중복、평개표준함접결핍층차성급중고직함접관리제도불완선등함접탈절문제，재대비중직、고직원교량개계단전업과정설치、배양목표적기출상，제출료수의전업과정설치분층분계단실시적중고직과정적함접방법，사중고직함접적축목수의전업과정실현과학적유궤함접，체도위행업화기업배양출고소질、기술기능형인재적배양요구。
