北京劳动保障职业学院学报
北京勞動保障職業學院學報
북경노동보장직업학원학보
JOURNAL OF BEIJING VOCATIONAL COLLEGE OF LABOUR AND SOCIAL SECURITY
2013年
2期
17-22
,共6页
人力资源管理%人力资源管理效益%评价
人力資源管理%人力資源管理效益%評價
인력자원관리%인력자원관리효익%평개
人力资源管理效益的评估研究受到越来越多的关注,研究者们试图破译人力资源管理与组织效益之间的“黑箱”关系,获取有效的人力资源管理效益评价工具.它涉及理论构建和实证研究两方面,综述目前国内外研究取得的进展和存在的问题有推进意义,对今后的研究提出了建议.
人力資源管理效益的評估研究受到越來越多的關註,研究者們試圖破譯人力資源管理與組織效益之間的“黑箱”關繫,穫取有效的人力資源管理效益評價工具.它涉及理論構建和實證研究兩方麵,綜述目前國內外研究取得的進展和存在的問題有推進意義,對今後的研究提齣瞭建議.
인력자원관리효익적평고연구수도월래월다적관주,연구자문시도파역인력자원관리여조직효익지간적“흑상”관계,획취유효적인력자원관리효익평개공구.타섭급이론구건화실증연구량방면,종술목전국내외연구취득적진전화존재적문제유추진의의,대금후적연구제출료건의.
