医学与社会
醫學與社會
의학여사회
MEDICINE AND SOCIETY
2013年
2期
32-33
,共2页
以人为本%医院文化%构建途径
以人為本%醫院文化%構建途徑
이인위본%의원문화%구건도경
随着医药卫生体制改革的逐步深化和医疗市场竞争的进一步加剧,医院文化建设已逐步成为现代医院管理的重要战略措施.本文在分析新时期发展要求的基础上,结合医药卫生体制改革实践需求,并遵循以人为本的理念对医院文化建设中的物质文化、精神文化、制度文化等方面的建设进行了探讨,提出公立医院文化建设应从树立医院文化意识,营造医院文化氛围、丰富医院文化内涵着手,以期为公立医院文化建设的可持续发展提供参考依据.
隨著醫藥衛生體製改革的逐步深化和醫療市場競爭的進一步加劇,醫院文化建設已逐步成為現代醫院管理的重要戰略措施.本文在分析新時期髮展要求的基礎上,結閤醫藥衛生體製改革實踐需求,併遵循以人為本的理唸對醫院文化建設中的物質文化、精神文化、製度文化等方麵的建設進行瞭探討,提齣公立醫院文化建設應從樹立醫院文化意識,營造醫院文化氛圍、豐富醫院文化內涵著手,以期為公立醫院文化建設的可持續髮展提供參攷依據.
수착의약위생체제개혁적축보심화화의료시장경쟁적진일보가극,의원문화건설이축보성위현대의원관리적중요전략조시.본문재분석신시기발전요구적기출상,결합의약위생체제개혁실천수구,병준순이인위본적이념대의원문화건설중적물질문화、정신문화、제도문화등방면적건설진행료탐토,제출공립의원문화건설응종수립의원문화의식,영조의원문화분위、봉부의원문화내함착수,이기위공립의원문화건설적가지속발전제공삼고의거.
