新财经（理论版）
新財經（理論版）
신재경（이론판）
NEW FINANCE ECONOMICS
2013年
11期
146-146
,共1页
保险公司%培训体系%问题
保險公司%培訓體繫%問題
보험공사%배훈체계%문제
受国内保险市场需求变化、行业薪酬结构调整等诸多不可抗拒因素的影响，中国的人寿保险行业已进入行业结构与发展模式跨越式发展的新阶段。寿险销售队伍是影响寿险企业发展的关键因素，自然也存在适应变革调整的需要。通过文献研究与论文写作，在参考以往的研究结果的基础上，，探讨了国内主要寿险业主体某省级分公司培训体系存在的问题。中国人保寿险是大型国有保险企业，因自身发展策略的定位，其企业发展形态区别于承载中国保险历史形态的中国人寿，而更为接近现代股份制寿险公司，某公司是其具备市场运营管理职能的省级分公司，对其现行培训体系存在的问题进行研究分析。
受國內保險市場需求變化、行業薪酬結構調整等諸多不可抗拒因素的影響，中國的人壽保險行業已進入行業結構與髮展模式跨越式髮展的新階段。壽險銷售隊伍是影響壽險企業髮展的關鍵因素，自然也存在適應變革調整的需要。通過文獻研究與論文寫作，在參攷以往的研究結果的基礎上，，探討瞭國內主要壽險業主體某省級分公司培訓體繫存在的問題。中國人保壽險是大型國有保險企業，因自身髮展策略的定位，其企業髮展形態區彆于承載中國保險歷史形態的中國人壽，而更為接近現代股份製壽險公司，某公司是其具備市場運營管理職能的省級分公司，對其現行培訓體繫存在的問題進行研究分析。
수국내보험시장수구변화、행업신수결구조정등제다불가항거인소적영향，중국적인수보험행업이진입행업결구여발전모식과월식발전적신계단。수험소수대오시영향수험기업발전적관건인소，자연야존재괄응변혁조정적수요。통과문헌연구여논문사작，재삼고이왕적연구결과적기출상，，탐토료국내주요수험업주체모성급분공사배훈체계존재적문제。중국인보수험시대형국유보험기업，인자신발전책략적정위，기기업발전형태구별우승재중국보험역사형태적중국인수，이경위접근현대고빈제수험공사，모공사시기구비시장운영관리직능적성급분공사，대기현행배훈체계존재적문제진행연구분석。
