CAJ | 학술논문

为了应对市场竞争的压力，很多国内企业开始学习国外企业的管理思想，关注国外企业的管理文化建设，也着意在企业内营造自己独特的文化氛围和文化环境。成功的企业管理文化虽可以为我们提供一些借鉴，但是不能生搬硬套，要注重每个企业文化的本质差异，要注重企业管理方式、方法的文化适应性。管理文化的培育不是简单的“拿来”和“复制”，而是有中国特色管理文化的“再造”。
위료응대시장경쟁적압력，흔다국내기업개시학습국외기업적관리사상，관주국외기업적관리문화건설，야착의재기업내영조자기독특적문화분위화문화배경。성공적기업관리문화수가이위아문제공일사차감，단시불능생반경투，요주중매개기업문화적본질차이，요주중기업관리방식、방법적문화괄응성。관리문화적배육불시간단적“나래”화“복제”，이시유중국특색관리문화적“재조”。