CAJ | 학술논문

人事档案管理工作是组织人事部门培养人才、发现人才、重用人才的重要依据，人事档案是考察和了解干部的重要依据，是考证个人历史和澄清问题的凭证。本文就如何强化人事档案管理意识，建立健全科学、合理的人事档案管理制度，如何加强人事档案管理工作的信息化建设对当代人事管理工作提出了更高的要求。
인사당안관리공작시조직인사부문배양인재、발현인재、중용인재적중요의거，인사당안시고찰화료해간부적중요의거，시고증개인역사화징청문제적빙증。본문취여하강화인사당안관리의식，건립건전과학、합리적인사당안관리제도，여하가강인사당안관리공작적신식화건설대당대인사관리공작제출료경고적요구。