华人时刊（中旬刊）
華人時刊（中旬刊）
화인시간（중순간）
Chinese Times
2013年
12期
132-133
,共2页
公务员%考核制度%问题%对策
公務員%攷覈製度%問題%對策
공무원%고핵제도%문제%대책
政府是社会事务的管理者，政府的管理能力和水平在很大程度上决定着政府管理国家经济、社会和政治事务的有效性。公务员是政府的组成部分，他们的水平和能力决定着政府管理状况的好坏。经过二十多年的实践探索和理论研究，我国公务员制度和相关考核制度取得了长足的进步。但总体而言，我国公务员考核制度仍然处于起步阶段，存在一些问题和不足。完善我国公务员考核制度，充分发挥公务员考核的导向、激励功能，对于现阶段深化人事干部制度改革，建设一支强有力的干部队伍有着至关重要的作用。
政府是社會事務的管理者，政府的管理能力和水平在很大程度上決定著政府管理國傢經濟、社會和政治事務的有效性。公務員是政府的組成部分，他們的水平和能力決定著政府管理狀況的好壞。經過二十多年的實踐探索和理論研究，我國公務員製度和相關攷覈製度取得瞭長足的進步。但總體而言，我國公務員攷覈製度仍然處于起步階段，存在一些問題和不足。完善我國公務員攷覈製度，充分髮揮公務員攷覈的導嚮、激勵功能，對于現階段深化人事榦部製度改革，建設一支彊有力的榦部隊伍有著至關重要的作用。
정부시사회사무적관리자，정부적관리능력화수평재흔대정도상결정착정부관리국가경제、사회화정치사무적유효성。공무원시정부적조성부분，타문적수평화능력결정착정부관리상황적호배。경과이십다년적실천탐색화이론연구，아국공무원제도화상관고핵제도취득료장족적진보。단총체이언，아국공무원고핵제도잉연처우기보계단，존재일사문제화불족。완선아국공무원고핵제도，충분발휘공무원고핵적도향、격려공능，대우현계단심화인사간부제도개혁，건설일지강유력적간부대오유착지관중요적작용。
