CAJ | 학술논문

企业集团的发展壮大的过程，也是人力资源管理日益复杂化和重构的过程。一方面，创新人力资源管理理念与模式，另一方面，助力先进的网络信息技术，创新人力资源管理的实践，提高管理效率，传递战略目标，从企业人力资源管理的角度提升集团企业的核心竞争力。人力资源共享服务中心的构建为这一转变提供了新的途径。
기업집단적발전장대적과정，야시인력자원관리일익복잡화화중구적과정。일방면，창신인력자원관리이념여모식，령일방면，조력선진적망락신식기술，창신인력자원관리적실천，제고관리효솔，전체전략목표，종기업인력자원관리적각도제승집단기업적핵심경쟁력。인력자원공향복무중심적구건위저일전변제공료신적도경。