当代继续教育
噹代繼續教育
당대계속교육
Contemporary Continuing Education
2014年
1期
63-65,89
,共4页
延长退休%计量模型%劳动力溢出%福利
延長退休%計量模型%勞動力溢齣%福利
연장퇴휴%계량모형%노동력일출%복리
本文通过分析延迟退休年龄对我国就业机制的影响,利用具体计量模型计算了两种不同退休方案所导致的长远劳动力溢出数量,对比得出两种不同方案的优缺点,为设计退休年龄的时机和方案提供参考,从而达到降低延迟退休对就业的负面影响,实现城镇职工社会福利的最大化.
本文通過分析延遲退休年齡對我國就業機製的影響,利用具體計量模型計算瞭兩種不同退休方案所導緻的長遠勞動力溢齣數量,對比得齣兩種不同方案的優缺點,為設計退休年齡的時機和方案提供參攷,從而達到降低延遲退休對就業的負麵影響,實現城鎮職工社會福利的最大化.
본문통과분석연지퇴휴년령대아국취업궤제적영향,이용구체계량모형계산료량충불동퇴휴방안소도치적장원노동력일출수량,대비득출량충불동방안적우결점,위설계퇴휴년령적시궤화방안제공삼고,종이체도강저연지퇴휴대취업적부면영향,실현성진직공사회복리적최대화.
