现代企业教育
現代企業教育
현대기업교육
MODERN ENTERPRISE EDUCATION
2013年
24期
239-240
,共2页
卓越工程师%工程能力%实践教学%问题与对策
卓越工程師%工程能力%實踐教學%問題與對策
탁월공정사%공정능력%실천교학%문제여대책
“卓越工程师教育培养计划”就是围绕工程能力这一核心问题,对人才培养模式进行全方位改革,着力解决高等工程教育中的实践性和创新性问题.“卓越计划”要求工科学生在四年内必须要有累计一年的企业学习时间,即学生的实践教学分为校内和企业两个阶段.本文就我校机制专业在卓越工程师培养中的实践教学环节存在的问题进行了探讨,并提出了解决的对策.
“卓越工程師教育培養計劃”就是圍繞工程能力這一覈心問題,對人纔培養模式進行全方位改革,著力解決高等工程教育中的實踐性和創新性問題.“卓越計劃”要求工科學生在四年內必鬚要有纍計一年的企業學習時間,即學生的實踐教學分為校內和企業兩箇階段.本文就我校機製專業在卓越工程師培養中的實踐教學環節存在的問題進行瞭探討,併提齣瞭解決的對策.
“탁월공정사교육배양계화”취시위요공정능력저일핵심문제,대인재배양모식진행전방위개혁,착력해결고등공정교육중적실천성화창신성문제.“탁월계화”요구공과학생재사년내필수요유루계일년적기업학습시간,즉학생적실천교학분위교내화기업량개계단.본문취아교궤제전업재탁월공정사배양중적실천교학배절존재적문제진행료탐토,병제출료해결적대책.
