CAJ | 학술논문

为了解决“求职难”与“求贤难”、高校“供”与企业“需”之间的错位与矛盾，应实现校、企文化的交融．这是高校人才培养的新选择。校企合作与校企文化交融是可能的、必要的、必然的。作为独立学院的电子科技大学成都学院，既是高等教育改革发展的产物，也是校企合作与校企文化成功交融的产物。校企合作与校企文化交融对高校和企业都有着不可或缺的作用和意义，学生更是校企合作与校企文化交融的直接和最终受益者。校企合作的目标是实现校企共赢共建，达到实践育人目的，提高高校的人才（特别是应用型人才）培养质量，解决供需之间的错位和矛盾。
위료해결“구직난”여“구현난”、고교“공”여기업“수”지간적착위여모순，응실현교、기문화적교융．저시고교인재배양적신선택。교기합작여교기문화교융시가능적、필요적、필연적。작위독립학원적전자과기대학성도학원，기시고등교육개혁발전적산물，야시교기합작여교기문화성공교융적산물。교기합작여교기문화교융대고교화기업도유착불가혹결적작용화의의，학생경시교기합작여교기문화교융적직접화최종수익자。교기합작적목표시실현교기공영공건，체도실천육인목적，제고고교적인재（특별시응용형인재）배양질량，해결공수지간적착위화모순。