CAJ | 학술논문

针对乡镇煤矿组织安全培训的积极性较低,工人参与程度不高的现象,分析了企业、职工和行业管理部门三方面的影响因素,得出企业职工生活压力和文化层次较低是主要原因,企业和行业管理部门重视不够是关键因素,提出对策为：企业转变观念,保证培训投入;增强培训师资力量,创新培训方式方法;把安全培训作为提高职工收入的福利条件,同时加强行业监管等,多措并举,共同提高乡镇煤矿安全培训效果,为企业安全生产保驾护航。
침대향진매광조직안전배훈적적겁성교저,공인삼여정도불고적현상,분석료기업、직공화행업관리부문삼방면적영향인소,득출기업직공생활압력화문화층차교저시주요원인,기업화행업관리부문중시불구시관건인소,제출대책위：기업전변관념,보증배훈투입;증강배훈사자역량,창신배훈방식방법;파안전배훈작위제고직공수입적복리조건,동시가강행업감관등,다조병거,공동제고향진매광안전배훈효과,위기업안전생산보가호항。