城市建设理论研究（电子版）
城市建設理論研究（電子版）
성시건설이론연구（전자판）
ChengShi Jianshe LiLun Yan Jiu
2012年
8期
,共1页
企业文化%核心竞争力
企業文化%覈心競爭力
기업문화%핵심경쟁력
由于企业文化在管理上起着至关重要的作用，因此，在企业的管理体系中必须重视企业文化的力量，这也是高层主管的任务；另一方面，随着社会的进步和科学技术的发展，企业面临的竞争压力也是越来越大，因此，企业创造良好的企业文化也会给企业带来一定效益，如何能创造、塑造一种企业文化，使每个人都自动自发，彼此又能团结合作，这样才能提高企业的经济效益在竞争中立于不败之地。本文就企业文化和企业核心竞争力的关系进行了讨论和分析。
由于企業文化在管理上起著至關重要的作用，因此，在企業的管理體繫中必鬚重視企業文化的力量，這也是高層主管的任務；另一方麵，隨著社會的進步和科學技術的髮展，企業麵臨的競爭壓力也是越來越大，因此，企業創造良好的企業文化也會給企業帶來一定效益，如何能創造、塑造一種企業文化，使每箇人都自動自髮，彼此又能糰結閤作，這樣纔能提高企業的經濟效益在競爭中立于不敗之地。本文就企業文化和企業覈心競爭力的關繫進行瞭討論和分析。
유우기업문화재관리상기착지관중요적작용，인차，재기업적관리체계중필수중시기업문화적역량，저야시고층주관적임무；령일방면，수착사회적진보화과학기술적발전，기업면림적경쟁압력야시월래월대，인차，기업창조량호적기업문화야회급기업대래일정효익，여하능창조、소조일충기업문화，사매개인도자동자발，피차우능단결합작，저양재능제고기업적경제효익재경쟁중립우불패지지。본문취기업문화화기업핵심경쟁력적관계진행료토론화분석。
