城市建设理论研究（电子版）
城市建設理論研究（電子版）
성시건설이론연구（전자판）
ChengShi Jianshe LiLun Yan Jiu
2012年
8期
,共1页
企业%人力资源%问题%对策
企業%人力資源%問題%對策
기업%인력자원%문제%대책
人力资源管理是建立现代企业的管理模式的重要内容，对企业的生存和发展有着十分重要的作用。企业在发展过程中往往会遇到一些问题,尤其是人力资源管理的问题。本文在分析施工企业人力资源特点的基础上,深入分析了施工企业遇到的主要问题,并对建筑业人力资源管理与开发的对策进行了探讨。
人力資源管理是建立現代企業的管理模式的重要內容，對企業的生存和髮展有著十分重要的作用。企業在髮展過程中往往會遇到一些問題,尤其是人力資源管理的問題。本文在分析施工企業人力資源特點的基礎上,深入分析瞭施工企業遇到的主要問題,併對建築業人力資源管理與開髮的對策進行瞭探討。
인력자원관리시건립현대기업적관리모식적중요내용，대기업적생존화발전유착십분중요적작용。기업재발전과정중왕왕회우도일사문제,우기시인력자원관리적문제。본문재분석시공기업인력자원특점적기출상,심입분석료시공기업우도적주요문제,병대건축업인력자원관리여개발적대책진행료탐토。
