CAJ | 학술논문

随着世界经济不断发展的趋势,企业之间的竞争日益激烈。建筑兴业尤为突出，为了提高企业的竞争力和实现可持续发展，创建学习型企业成重要途径和必然选择。那么，建筑企业应该怎样创建学习型组织呢？它着重阐述了怎样把管理活动中的PDCA运用在企业创建学习型组织上，可以极大地提高企业组织的核心竞争力。把整个过程分为计划、实施、检查、处理等四个过程。并详细阐明了各个过程应该具体操作，最后归纳为创建学习型建筑企业流程图。
수착세계경제불단발전적추세,기업지간적경쟁일익격렬。건축흥업우위돌출，위료제고기업적경쟁력화실현가지속발전，창건학습형기업성중요도경화필연선택。나요，건축기업응해즘양창건학습형조직니？타착중천술료즘양파관리활동중적PDCA운용재기업창건학습형조직상，가이겁대지제고기업조직적핵심경쟁력。파정개과정분위계화、실시、검사、처리등사개과정。병상세천명료각개과정응해구체조작，최후귀납위창건학습형건축기업류정도。