医学信息
醫學信息
의학신식
MEDICAL INFORMATION
2014年
26期
52-52
,共1页
医院%人事管理%运行机制%方式选择
醫院%人事管理%運行機製%方式選擇
의원%인사관리%운행궤제%방식선택
在医院人事管理中，正确有效的运行机制是提高医院管理水平，提升医院核心竞争力，增加医院效益的重要手段。本文通过分析探讨医院在绩效考核，培养人才等方面的方式及机制，旨在为增加人事管理的合理性，实现医院的效益最大化，提升医院的核心竞争力作出指导。
在醫院人事管理中，正確有效的運行機製是提高醫院管理水平，提升醫院覈心競爭力，增加醫院效益的重要手段。本文通過分析探討醫院在績效攷覈，培養人纔等方麵的方式及機製，旨在為增加人事管理的閤理性，實現醫院的效益最大化，提升醫院的覈心競爭力作齣指導。
재의원인사관리중，정학유효적운행궤제시제고의원관리수평，제승의원핵심경쟁력，증가의원효익적중요수단。본문통과분석탐토의원재적효고핵，배양인재등방면적방식급궤제，지재위증가인사관리적합이성，실현의원적효익최대화，제승의원적핵심경쟁력작출지도。
