保定学院学报
保定學院學報
보정학원학보
JOURNAL OF BAODING UNIVERSITY
2012年
3期
52-56
,共5页
经济转型期%就业%公共政策%民生%劳动力市场
經濟轉型期%就業%公共政策%民生%勞動力市場
경제전형기%취업%공공정책%민생%노동력시장
economic transition period%employment%public policy%livelihood%labor market
由于河北省人口基数大、劳动力市场发展欠完善且与教育体系严重脱节以及就业观念落后等因素，河北省的就业在经济转型时期产生了一系列问题，应从政府、社会、企业、学校、劳动力供给主体五个方面入手，改变河北省经济转型期的就业状况。
由于河北省人口基數大、勞動力市場髮展欠完善且與教育體繫嚴重脫節以及就業觀唸落後等因素，河北省的就業在經濟轉型時期產生瞭一繫列問題，應從政府、社會、企業、學校、勞動力供給主體五箇方麵入手，改變河北省經濟轉型期的就業狀況。
유우하북성인구기수대、노동력시장발전흠완선차여교육체계엄중탈절이급취업관념락후등인소，하북성적취업재경제전형시기산생료일계렬문제，응종정부、사회、기업、학교、노동력공급주체오개방면입수，개변하북성경제전형기적취업상황。
There are many employment problems in Hebei Province in the period of economic transition, because of large population base, imperfect labor market, serious separation of education system, and underdeveloped idea, etc. Therefore, we should change the employment situation from the government, society, enterprise, universities and colleges and labor supply.
