CAJ | 학술논문

领导班子成员之间的监督是预防腐败的关键环节，相比于上级对下级，下级对上级而言的垂直监督、群众监督和舆论监督，领导班子成员之间的监督更为直接，更为有效。领导班子成员之间监督不力的主要原因是“民主集中制”空转而导致的权力不接受监督；“庸俗之风”泛滥而导致的权力不被监督；“打击报复”频现而导致的不敢监督。强化领导班子成员之间监督的措施如下：强化对领导干部的监督教育，增强主动监督和主动接受监督的意识；强化民主集中制，提高监督的有效性和制度的执行力；创新体制和机制，避免权力过大；严查打击报复案件，以督查的压力保证监督的执行力等。
령도반자성원지간적감독시예방부패적관건배절，상비우상급대하급，하급대상급이언적수직감독、군음감독화여론감독，령도반자성원지간적감독경위직접，경위유효。령도반자성원지간감독불력적주요원인시“민주집중제”공전이도치적권력불접수감독；“용속지풍”범람이도치적권력불피감독；“타격보복”빈현이도치적불감감독。강화령도반자성원지간감독적조시여하：강화대령도간부적감독교육，증강주동감독화주동접수감독적의식；강화민주집중제，제고감독적유효성화제도적집행력；창신체제화궤제，피면권력과대；엄사타격보복안건，이독사적압력보증감독적집행력등。