教育与经济
教育與經濟
교육여경제
EDUCATION AND ECONOMY
2014年
2期
48-51
,共4页
高校毕业生%就业质量%优序对比法%数学评价
高校畢業生%就業質量%優序對比法%數學評價
고교필업생%취업질량%우서대비법%수학평개
university graduates%employment quality%optimal sequence method%mathematical evaluation
本文在建立高校就业质量评价的指标体系的基础上，通过优序对比法确定各项就业指标的权重，根据模糊数学原理建立二级评判模型对高校毕业生的就业质量进行评价，最后采用最大隶属度原则对评价结果定性，并以河南省某高校为例，得出其就业质量为优秀的结果，借此提出高校学生就业质量评价的新思路。
本文在建立高校就業質量評價的指標體繫的基礎上，通過優序對比法確定各項就業指標的權重，根據模糊數學原理建立二級評判模型對高校畢業生的就業質量進行評價，最後採用最大隸屬度原則對評價結果定性，併以河南省某高校為例，得齣其就業質量為優秀的結果，藉此提齣高校學生就業質量評價的新思路。
본문재건립고교취업질량평개적지표체계적기출상，통과우서대비법학정각항취업지표적권중，근거모호수학원리건립이급평판모형대고교필업생적취업질량진행평개，최후채용최대대속도원칙대평개결과정성，병이하남성모고교위례，득출기취업질량위우수적결과，차차제출고교학생취업질량평개적신사로。
Based on the construction of employment quality of University graduates, we determine the weight of employment quality indexes by optimal sequence method, evaluate the employment quality according to the two-level evaluation model based on fuzzy mathematics principle, and finally use the maximum membership principle to take a qualitative analysis on evaluation results. . Taking one university in Henan as an example, we conclude that employment quality of that university is excellent, so we can put forward a new way to evaluate the employment quality of University graduates.
