经济视野
經濟視野
경제시야
Economic Vision
2013年
23期
44-44,45
,共2页
绩效预算%编制%考核
績效預算%編製%攷覈
적효예산%편제%고핵
将国家预算中的绩效预算原理应用于企业的预算之中,可以在企业内部形成预算模式,并利用企业的投入与产出的各种量化信息,将企业的资金分配和部门绩效有机的结合在一起,更紧密地结合起来。本文,我们先对企业绩效预算进行了简单的了解,然后,对编制绩效预算的具体流程进行了介绍,并就企业绩效预算的考核进行了分析。以期更好的充分发挥出绩效预算管理和考核对整个企业管理工作的重要的作用,保障企业经营目标的实现。
將國傢預算中的績效預算原理應用于企業的預算之中,可以在企業內部形成預算模式,併利用企業的投入與產齣的各種量化信息,將企業的資金分配和部門績效有機的結閤在一起,更緊密地結閤起來。本文,我們先對企業績效預算進行瞭簡單的瞭解,然後,對編製績效預算的具體流程進行瞭介紹,併就企業績效預算的攷覈進行瞭分析。以期更好的充分髮揮齣績效預算管理和攷覈對整箇企業管理工作的重要的作用,保障企業經營目標的實現。
장국가예산중적적효예산원리응용우기업적예산지중,가이재기업내부형성예산모식,병이용기업적투입여산출적각충양화신식,장기업적자금분배화부문적효유궤적결합재일기,경긴밀지결합기래。본문,아문선대기업적효예산진행료간단적료해,연후,대편제적효예산적구체류정진행료개소,병취기업적효예산적고핵진행료분석。이기경호적충분발휘출적효예산관리화고핵대정개기업관리공작적중요적작용,보장기업경영목표적실현。