商
商
상
BUSINESS
2013年
26期
80-80
,共1页
组织管理%性格特征%角色%团队
組織管理%性格特徵%角色%糰隊
조직관리%성격특정%각색%단대
性格对人行为影响很大,不同的性格特征,觉得着对待同样事物的不同态度。现代心理学研究表明,人的性格特征,非常复杂,难以尽述,不同学者都给有不同的研究解释。虽然理论众多,并且没有一个统一的标准,但是,学者们较多将性格简化为完美、力量、活泼、和平型四大类。研究性格特征,对组织管理具有重要意义。
性格對人行為影響很大,不同的性格特徵,覺得著對待同樣事物的不同態度。現代心理學研究錶明,人的性格特徵,非常複雜,難以儘述,不同學者都給有不同的研究解釋。雖然理論衆多,併且沒有一箇統一的標準,但是,學者們較多將性格簡化為完美、力量、活潑、和平型四大類。研究性格特徵,對組織管理具有重要意義。
성격대인행위영향흔대,불동적성격특정,각득착대대동양사물적불동태도。현대심이학연구표명,인적성격특정,비상복잡,난이진술,불동학자도급유불동적연구해석。수연이론음다,병차몰유일개통일적표준,단시,학자문교다장성격간화위완미、역량、활발、화평형사대류。연구성격특정,대조직관리구유중요의의。