CAJ | 학술논문

EAP（员工帮助计划）已纳入很多企业的管理体系，音乐疗法以“寓教于乐”的特点深得各企业员工的欢迎。即使在企业发生重大意外事件的情况下，音乐疗法以其特有的非语言、不刺激、直接作用于情绪的特点迅速、直接深入企业员工内心，在危机干预项目中取得了很好的成效，帮助企业渡过难关、帮助员工重建心理健康、提高工作积极性和生产绩效，更好地塑造和提升企业文化。
EAP（원공방조계화）이납입흔다기업적관리체계，음악요법이“우교우악”적특점심득각기업원공적환영。즉사재기업발생중대의외사건적정황하，음악요법이기특유적비어언、불자격、직접작용우정서적특점신속、직접심입기업원공내심，재위궤간예항목중취득료흔호적성효，방조기업도과난관、방조원공중건심리건강、제고공작적겁성화생산적효，경호지소조화제승기업문화。