化工管理
化工管理
화공관리
CHEMICAL INDUSTRY MANAGEMENT
2014年
11期
36-37
,共2页
青工%培养%队伍建设
青工%培養%隊伍建設
청공%배양%대오건설
青年是企业的未来,青年是企业的希望.培养造就青年成长成才是企业人才队伍建设的一项重要战略任务,必须加大培养力度,完善培养机制,采取及早选苗、重点扶持、跟踪培养等特殊措施,促使青年成长起来,从而更好地为企业服务.
青年是企業的未來,青年是企業的希望.培養造就青年成長成纔是企業人纔隊伍建設的一項重要戰略任務,必鬚加大培養力度,完善培養機製,採取及早選苗、重點扶持、跟蹤培養等特殊措施,促使青年成長起來,從而更好地為企業服務.
청년시기업적미래,청년시기업적희망.배양조취청년성장성재시기업인재대오건설적일항중요전략임무,필수가대배양력도,완선배양궤제,채취급조선묘、중점부지、근종배양등특수조시,촉사청년성장기래,종이경호지위기업복무.
