企业文化（下旬刊）
企業文化（下旬刊）
기업문화（하순간）
Culture Orporate
2014年
6期
248-248
,共1页
原奕%高述军%李安芳
原奕%高述軍%李安芳
원혁%고술군%리안방
专业技术人员%继续教育%培训%实践
專業技術人員%繼續教育%培訓%實踐
전업기술인원%계속교육%배훈%실천
随着乌石化公司发展的需要，监管职能和技术服务范围的扩展和延伸，专业技术人员的培训越来越突显出其重要性，本文从分析本单位专业技术人员的培训的现状和存在问题着手，在培训的意识、关键点、方案设置等必需具备的几方面进行了总结和分析，在构建针对专业技术人员继续教育模式方面进行了有效的实践，积累了较为完善的经验，取得了显著的效果。
隨著烏石化公司髮展的需要，鑑管職能和技術服務範圍的擴展和延伸，專業技術人員的培訓越來越突顯齣其重要性，本文從分析本單位專業技術人員的培訓的現狀和存在問題著手，在培訓的意識、關鍵點、方案設置等必需具備的幾方麵進行瞭總結和分析，在構建針對專業技術人員繼續教育模式方麵進行瞭有效的實踐，積纍瞭較為完善的經驗，取得瞭顯著的效果。
수착오석화공사발전적수요，감관직능화기술복무범위적확전화연신，전업기술인원적배훈월래월돌현출기중요성，본문종분석본단위전업기술인원적배훈적현상화존재문제착수，재배훈적의식、관건점、방안설치등필수구비적궤방면진행료총결화분석，재구건침대전업기술인원계속교육모식방면진행료유효적실천，적루료교위완선적경험，취득료현저적효과。
